입사한지 3개월만에 경력사원 교육을 받았다. 그것도 딱 하루 –_-; 뭐 이건.. 아무리 알아서 잘 하라고 냅두는 회사라지만 너무 교육이 부실한 것 같다. 가끔 교육 불려가서 노는 맛도 좀 있어야 하는데..
점심도 우리 돈으로 사 먹고, 졸린 눈을 비벼가며 초인적인 의지로 눈꺼풀을 고정시키고 있었는데, 그나마 제일 마음에 와 닿았던 건 CSO님의 강연 동영상이었다. 우리는 왜 안주하는 것처럼 보이고, 느려진 것처럼 보이는지, 그 동안 우리는 무엇을 하고 있었는지에 대한 경영진의 솔직하고, 명쾌한 설명에 그럴 수도 있겠구나.. 라는 생각이 들었다.
구글처럼 최고 경영진과의 직접적인 대화의 시간을 일주일 마다 가질수는 없겠지만, 그래도 전직원에게 공개하는 동영상에서 최고 경영진이 솔직하게 견해를 밝히고, 비전을 제시하는 모습에서 아직 그래도 이 회사가 깨어 있구나라고 느낀다. 그리고 CSO님의 경험에서 우러나오는 통찰력과 유머에도 반했고 :)